Вече подготвят конкурса за нов шеф на НЕК



Започна работата по подготовка на конкурса за избор на нов изпълнителен директор на Националната електрическа компания, съобщи енергийният министър Трайчо Трайков.
Късно снощи след продължително заседание на Съвета на директорите на БЕХ досегашният изпълнителен директор Красимир Първанов бе освободен от длъжност заради скандала с АЕЦ „Белене“.
Мотивите за освобождаването му са грубо нарушаване на йерархичните правила и неспазване на установената процедура за водене на преговори.
До края на деня ще стане ясно какви са изискванията и сроковете за конкурса за нов директор.

Още по темата

„Няма смисъл от конкурс, ако той не е обявен публично“, обясни министърът.
В отговор на въпрос дали след освобождаването на Първанов могат да се преразгледат подписаните от него договори, Трайков каза:
"Не бих искал да коментирам подписаните от Първанов документи, защото това, което кажа, може да бъде използвано по неблагоприятен за нас начин в зависимост от следващите развития по въпроса.
България в рамките на нашите ангажименти и на подписаните документи има достатъчно ефективни инструменти за отстояването на своя интерес“, смята министърът.
Енергийният министър поиска Първанов да бъде освободен от поста, след като шефът на НЕК подписа споразумението за проекта АЕЦ "Белене" с руската "Атомстройекспорт".
Трайков обвини Първанов, че въпреки изричната му забрана е подписал Допълнение 12 към договора, което съдържало обвързващи клаузи. 
Първанов пък се оправда, че съгласувал подписания текст с вицепремиера Симеон Дянков, според когото той не ни задължава да построим централата. Първанов е категоричен, че е „бушон“ и няма нищо вярно в думите на енергийния министър.
Скандалът обтегна отношенията между премиера и енергийния министър. Заради него Трайчо Трайков получи "последно предупреждение" от Бойко Борисов.
Последва обаче помирителна среща между засегнатите страни и публично беше демонстрирано, че скандалът в кабинета е потушен. 

Източник dnes.bg



По-нова публикация По-стара публикация Начална страница

0 коментара :

Публикуване на коментар